Recrutement : Rejoignez l’aventure « Un homme et une femme » et faites de votre passion un métier

Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté et vous cherchez un environnement de travail où l’humain est au cœur des priorités ? La maison Un homme et une femme grandit et nous sommes à la recherche de nos futurs talents en Pays de la Loire. Plus qu’un poste, nous vous proposons une véritable carrière au sein d’une équipe soudée, où l’expertise rime avec bienveillance. Découvrez nos offres et rejoignez ceux qui réinventent la parfumerie de demain.

1. Une maison en pleine croissance : pourquoi nous avons besoin de vous

Depuis notre création, Un homme et une femme a su s’imposer comme une référence en Pays de la Loire. Notre concept unique, réunir dans un même lieu l’expertise pour elle et pour lui, tout en proposant des ateliers de création, séduit de plus en plus.

Aujourd’hui, pour accompagner l’ouverture de nos nouveaux corners et renforcer nos équipes en boutique, nous ouvrons plusieurs postes. Nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais des personnalités pétillantes, prêtes à incarner notre marque et à transmettre leur passion de la cosmétique à une clientèle fidèle et exigeante.

2. L’ADN « Un homme et une femme » : bien plus que de la vente

Travailler chez nous, c’est adhérer à une philosophie. Nous ne sommes pas un supermarché de la beauté. Nous sommes des artisans du lien social.

Nos valeurs reposent sur trois piliers :

La Dualité & l’Inclusivité : Nous conseillons aussi bien les hommes que les femmes, avec la même rigueur technique.
L’Expertise : Connaître la différence entre une peau sèche et déshydratée, savoir raconter l’histoire d’un parfum de niche… c’est notre force.
L’Écoute : Avant de vendre, nous écoutons. Chaque interaction doit être un moment privilégié.

Si vous pensez que la vente est un art noble et que vous souhaitez construire une carrière bien-être durable, vous êtes au bon endroit.

3. Les profils recherchés : du Conseiller de beauté à l’expert olfactif

Nous recrutons actuellement sur plusieurs types de postes. Quel est celui qui vous correspond ?

Le Conseiller de beauté (H/F)

C’est l’ambassadeur de notre maison. Votre rôle est d’accueillir, de diagnostiquer et de guider le client. Vous devez maîtriser l’art du soin, du maquillage et du parfum. Nous cherchons un Conseiller de beauté polyvalent, curieux et doté d’une excellente présentation.

L’Animateur d’Atelier Olfactif (H/F)

Vous avez une sensibilité artistique et pédagogique ? Vous serez chargé d’animer nos ateliers de création de parfum. Votre mission : guider les clients dans la pyramide olfactive et les aider à composer leur fragrance sur-mesure. Une formation spécifique en parfumerie est un plus, mais votre passion de la cosmétique et des odeurs est primordiale.

L’Esthéticien(ne) Praticien(ne) (H/F)

Pour nos cabines de soin, nous recherchons des mains expertes. Massages relaxants, soins visages techniques, épilations… vous êtes le garant de la détente absolue de nos clients.

3.1 Immersion : Vis ma vie de Conseiller chez « Un homme et une femme »

Pour vous aider à vous projeter, nous avons voulu vous décrire une journée type au sein de nos boutiques. Loin de la routine, le quotidien d’un Conseiller de beauté est rythmé par la diversité des rencontres et l’excellence du service.

9h30 – Le Briefing d’équipe : L’énergie du matin, la journée commence toujours par un café et un moment d’échange. Le manager partage les objectifs du jour, mais aussi les feedbacks clients de la veille. C’est le moment où l’on découvre les nouveautés : une nouvelle texture de crème, un nouveau parfum qui vient d’arriver. On teste, on sent, on s’approprie le produit pour pouvoir en parler avec une véritable passion de la cosmétique.

11h00 – Le Diagnostic Personnalisé : Le cœur du métier Un client entre. Il ne cherche pas « juste une crème », il a un problème de peau qui le complète. Votre rôle n’est pas de vendre le produit le plus cher, mais celui qui lui convient. Vous prenez le temps : questions sur son mode de vie, analyse visuelle de la peau, écoute active. Vous construisez une routine sur-mesure. C’est ici que l’expérience client prend tout son sens : vous ne vendez pas un produit, vous apportez une solution.

14h00 – L’Atelier Sensoriel, l’après-midi, la boutique s’anime. Vous assistez l’expert olfactif lors d’un atelier de création. Même si vous n’animez pas directement, vous êtes là pour guider les participants, leur faire découvrir les matières premières. C’est un moment de partage ludique où la technique s’efface au profit de l’émotion.

17h00 – La Cérémonie de vente. Un couple entre pour un cadeau d’anniversaire. Le défi ? Trouver le parfum qui plaira à une personne absente. Grâce à vos questions ciblées : aime-t-elle les odeurs de fleurs ou d’épices ? Vous jouez au détective olfactif. Lorsque vous emballez le coffret avec soin, en y glissant quelques échantillons choisis avec pertinence, vous savez que vous avez réussi votre mission.

19h00 – Le Debrief, la boutique ferme. L’équipe range et refait le merchandising pour que tout soit parfait le lendemain. On se félicite des belles ventes, on rit des petits aléas. On rentre chez soi avec le sentiment du devoir accompli, prêt pour une nouvelle journée de carrière bien-être.

4. Vos missions : sublimer l’Expérience client au quotidien

Quel que soit votre poste, votre objectif numéro un reste le même : l’excellence de l’Expérience client.

Chez Un homme et une femme, un client ne doit jamais repartir avec un produit qui ne lui convient pas. Votre quotidien sera rythmé par :

La réalisation de diagnostics de peau personnalisés.
La démonstration de produits (maquillage flash, test de textures).
La fidélisation et le suivi de votre clientèle.
La tenue impeccable de la boutique (merchandising, réassort).

Nous croyons que l’expérience client commence par un sourire sincère et se termine par un conseil avisé qui change la routine beauté des gens.

4.1 L’Académie Interne : Votre passeport pour l’excellence

Chez Un homme et une femme, nous ne vous lançons pas dans le grand bain sans bouée. Nous avons conscience que le monde de la beauté est technique et en perpétuelle évolution (ingrédients, chimie, tendances make-up). C’est pourquoi nous avons créé notre propre parcours de montée en compétences.

Semaine 1 : L’Intégration « Culture & Valeurs » Vos premiers jours ne se passent pas en boutique, mais en observation et en e-learning. Vous découvrirez l’histoire de nos fondateurs, notre vision et nos engagements écologiques. Vous apprendrez le langage de la maison : chez nous, on ne dit pas « bonjour », on accueille ; on ne « vend » pas, on conseille.

Mois 1 : L’Expertise Technique C’est le module le plus dense. Vous deviendrez incollable sur :

La dermatologie fondamentale : Comprendre l’épiderme, le derme, le film hydrolipidique, le vieillissement cutané.
L’olfactothérapie : Savoir décrire un parfum sans utiliser les mots « ça sent bon ». Apprendre à parler de notes de tête, de sillage, de facettes chyprées ou orientales.
Les marques partenaires : Nous travaillons avec des maisons exigeantes (L’Occitane, YSL, etc.). Vous recevrez les formations officielles de ces marques pour en devenir les ambassadeurs légitimes.

Mois 6 : La Psychologie de la vente. Être un bon Conseiller de beauté, c’est aussi être un peu psychologue. Ce module avancé vous apprendra à décoder le langage non-verbal des clients, à gérer les personnalités difficiles avec le sourire, et à transformer une réclamation en une opportunité de fidélisation. C’est cette formation qui transformera votre job d’été en une véritable carrière bien-être durable.

5. Ce que nous vous offrons : formation, évolution et épanouissement

Rejoindre notre équipe, c’est investir sur vous-même. Nous savons que la passion de la cosmétique s’entretient. C’est pourquoi nous proposons :

Un parcours d’intégration complet : Vous serez formé(e) à nos marques partenaires (L’Occitane, YSL, marques de niche…) et à nos protocoles de vente.
Des formations continues : Plusieurs fois par an, vous participerez à des stages pour découvrir les nouveautés et perfectionner vos techniques.
Une ambiance de travail bienveillante : L’esprit d’équipe est sacré chez nous. Nous célébrons les réussites collectives.
Des perspectives d’évolution : Un Conseiller de beauté peut évoluer vers un poste de Manager Adjoint ou de Responsable d’Atelier.

6. Comment postuler ? Les étapes pour nous rejoindre

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous avez envie de débuter une nouvelle carrière bien-être à nos côtés ? N’attendez plus.

Le processus de recrutement se veut simple et transparent :

Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation personnalisée à recrutement@unhommeetunefemme.fr. Dites-nous pourquoi nous, et pas une autre enseigne.
L’entretien téléphonique : Un premier échange de 15 minutes pour valider vos motivations.
La rencontre en boutique : Un entretien avec le responsable du magasin pour tester vos connaissances et votre savoir-être.
Le test technique (optionnel) : Une mise en situation de vente ou d’animation d’atelier.

6.1 Ils l’ont fait : Paroles de nos collaborateurs

Qui de mieux pour parler de nous… que nous ? Voici les témoignages authentiques de ceux qui font vivre Un homme et une femme au quotidien.

Julie, 28 ans, Responsable Adjointe (Nantes). « Je suis arrivée il y a 4 ans comme stagiaire. Je pensais rester 3 mois… je ne suis jamais repartie ! Ce que j’aime ici, c’est qu’on nous fait confiance. Très vite, on m’a laissé organiser les vitrines, puis gérer les stocks. La hiérarchie est très accessible. Aujourd’hui, je forme les nouveaux arrivants et je leur transmets cette passion de la cosmétique qui m’anime. C’est une maison où l’on peut vraiment grandir si on s’en donne les moyens. »

Marc, 35 ans, Expert Parfum (Angers). « J’ai travaillé dans de grandes chaînes de parfumerie où je devais vendre un parfum à la minute. C’était frustrant. Chez Un homme et une femme, on a le luxe du temps. On peut passer 40 minutes avec un client pour créer son parfum sur-mesure. C’est valorisant de voir l’émotion dans les yeux des gens quand ils trouvent leur odeur. Pour moi qui cherchais une carrière bien-être loin du stress de la grande distribution, c’est l’idéal. »

Sophie, 52 ans, Conseillère de beauté (La Baule). « J’ai fait une reconversion tardive. J’avais peur que mon âge soit un frein dans le monde de la beauté souvent jeuniste. Au contraire, ici, mon expérience de vie est vue comme un atout pour conseiller une clientèle mature. L’ambiance est familiale, on se soutient. C’est la première fois que je me sens autant écoutée par mes patrons. »

7. Conclusion – Écrivons l’avenir de la beauté ensemble

Travailler chez Un homme et une femme, c’est choisir un métier de cœur. C’est accepter le défi de rendre chaque jour nos clients plus confiants et plus sereins. Si vous avez le goût du challenge, l’amour du beau et une véritable passion de la cosmétique, nous avons hâte de vous rencontrer. À vos CV !

8. FAQ : Tout savoir sur le recrutement chez nous

Acceptez-vous les débutants sans expérience ? Pour les postes de Conseiller de beauté, nous privilégions l’expérience, mais nous sommes ouverts aux profils juniors s’ils démontrent une motivation exceptionnelle et une excellente culture beauté. Pour les postes en cabine (soin), le diplôme d’État (CAP/BP/BTS Esthétique) est en revanche obligatoire.

Proposez-vous des contrats en alternance ? Oui ! Nous croyons beaucoup à la transmission. Nous accueillons chaque année plusieurs alternants (BTS MCO, BTS Esthétique-Cosmétique) dans nos boutiques des Pays de la Loire. N’hésitez pas à préciser « Candidature Alternance » dans l’objet de votre email.

Quels sont les avantages salariés ? En plus d’une rémunération motivante (fixe + primes sur objectifs collectifs), nos collaborateurs bénéficient de tickets restaurants, d’une mutuelle d’entreprise performante et d’une dotation produits trimestrielle pour tester les nouveautés et incarner la marque.

Combien de temps dure le processus de recrutement ? Nous essayons d’être réactifs. Comptez en moyenne 2 à 3 semaines entre l’envoi de votre CV et la réponse définitive. Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures, même négatives.

Liens utiles :

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